9月3日至4日，极地中心2026年新员工初任培训顺利举行。本次培训围绕极地中心概况、业务素养、制度规范、纪律作风四大维度设计培训课程，帮助新员工们尽快完成角色转换，以饱满状态奔赴各自工作岗位。

      开班仪式上，极地中心主任、党委书记张北辰代表中心党委和领导班子作开班动员讲话。他系统回顾了极地中心发展历程，深刻阐释了战略愿景，并对新员工们寄予殷切期望，勉励大家志存高远、脚踏实地，把个人成长融入中心“十五五”规划发展大局。

      随后，各部门负责人分别向新员工简要介绍了本部门主责主业与核心职能，使新员工对中心组织架构和业务有了宏观清晰的认识，为后续工作开展奠定坚实基础。

      本次培训坚持通识教育与实务操作并重。一方面，人事处、党委办公室、纪委办公室、业务处等部门开设通识类培训，涵盖极地中心概况、人事管理制度、极地考察业务与科研情况、外事管理、廉洁教育、正确政绩观教育等内容，帮助新员工快速建立对极地中心的全面认知，激发主人翁意识；另一方面，办公室、财务处、物资部、数据中心、样品馆等部门围绕行政办公规范、底线类工作培训、财务管理制度、系统操作讲解、样品管理等开展实务培训，帮助新员工熟悉办事流程、提升岗位适应能力。

      培训最后，新员工们纷纷表示，通过此次培训增强了对极地中心的归属感和认同感，明确了责任与方向，将以更加饱满的热情投入工作，为极地事业高质量发展贡献青春力量。

来源：中国极地研究中心（中国极地研究所）